中暑工伤怎么赔偿
当员工因中暑被认定为工伤时，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，员工可以享受以下赔偿：
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用 ：这些费用应由工伤保险基金支付，并遵循工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2. 住院伙食补助费 ：由统筹地区人民政府规定的标准支付。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费 ：如果员工需要到统筹地区以外就医，相关的交通和住宿费用也将由工伤保险基金支付。
4. 停工留薪期工资 ：在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 生活护理费 ：如果员工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，按照一定比例支付生活护理费。
6. 辅助器具费用 ：经劳动能力鉴定委员会确认后，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
7. 一次性伤残补助金 ：根据员工伤残等级，支付一次性伤残补助金。
8. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ：在劳动关系解除时，根据具体情况支付。
9. 工亡赔偿 ：若中暑导致死亡，其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
需要注意的是，劳动者和用人单位需要先进行工伤认定，并办理相关理赔手续，才能享受上述赔偿。
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