快过年了叫老板发工资好吗

临近过年，如何向上级要求涨工资

临近过年了，作为勤勤恳恳工作拿工资的小白领来说，对年底加薪总是抱有期待的。那么，该如何和老板有效的谈加薪呢？下面是小编总结的几个方法。

首先，要先了解自己的市场价值和行业平均薪资水平。只有了解了自己的价值，才能更有底气地和老板谈加薪。可以通过与同行业同岗位的人交流，参考招聘网站的薪资数据等方式来获取信息。

其次，要明确自己为公司带来的价值和业绩。在和老板谈加薪时，可以拿出自己的工作成果和业绩数据，向老板展示自己的价值。例如，可以提到自己在项目中的突出贡献、节省的成本等等。数据是最有说服力的。

此外，要选择一个合适的时间和方式来提出加薪的要求。最好是在公司的绩效评估或者年度评定之前，这时候老板更有可能考虑加薪的事情。另外，要注意语言和态度，在和老板交流时要尊重和理解对方，毕竟加薪是双方共同的利益。

马上过年了，老板说给你三倍工资，让你过年不要回家，加班，你同意吗

如果是我的话，我会同意老板的要求，选择不回家过年而留下加班。

首先，老板给三倍工资是合法的。按《劳动法》规定，法定节假日加班，用人单位应该支付三倍的工资报酬。如果老板能够按照法律规定来支付工资，那么我们作为员工是应该同意的。

其次，考虑到公司的利益和长远发展，有时候我们需要做出一些个人牺牲。如果过年期间公司有重要项目需要完成或者客户服务需要提供，我们作为员工的责任就是尽力配合。毕竟，公司的利益和自己的利益是相互关联的。

最后，留下加班也有一定的好处。除了能够得到更高的工资报酬之外，还能够表现出我们对工作的积极态度和责任心，对个人职业发展也是有帮助的。

每月15号发工资，这个月15号正好大年三十，为什么不能提前发

关注社会情感问题，我的回答是：在这个问题上，或许有不同的情况发生，但是最靠谱的，我想应该有以下几种情况：

1.你的老板是个非常浪漫的人。这样的老板，经常会在特殊的节日发放特殊福利，像是过年、过节等。但是，大多数人的老板更可能是按照公司的规定和程序来进行工资发放，这样才更有条理和公平性。

2.公司有自己的账务系统和流程。只有按照规定的时间来进行工资发放，才能保证财务的准确性和稳定性。如果公司在特殊的情况下擅自提前发放工资，可能会造成一系列财务和管理上的问题。

综上所述，不能提前发放工资可能是出于公司规定和财务管理的考虑。毕竟，用专业的流程来处理人事和财务问题，能够确保公司的运营稳定和员工的权益。

离职时老板说工资下个月发给你，你拿工资时候能顺利拿到工资吗

说到拖欠工资，我来谈一下这些年遇到的拖欠工资经历。

几年前自己应聘去一家500平左右的餐厅做凉菜师，刚开始去快接近月底了，然后等干到下个月25号发工资时，给我拖欠了不少的工资。

这时我就去要，餐厅负责人给我各种的理由，说是经费问题，可以下个月给我，我当时就觉得不对劲，事后我去和以前一起在那里工作的朋友闲聊。朋友告诉我餐厅一直给工资都没问题，我开始觉得应该是餐厅不愿意发给我了。顺利拿工资这种事情，有时候你需要有自己的判断，以及做一些必要的准备，比如保留相关证据等等。

最后我找了法律援助机构咨询，了解了一些自己的权益。最后，我提出了解雇赔偿和工资拖欠的申请，之后餐厅支付了我拖欠的工资和合理的赔偿金额。

所以，遇到这种情况，我们首先要保持冷静，了解自己的权益和法律规定。如果确信自己有理，可以寻求相关法律援助机构的帮助，维护自己的权益。

春节过年因手头紧向哥哥借钱，他说要回去给你嫂子商量一下，这是委婉拒绝的前奏吗

我觉得你哥哥已经结婚了，是已婚人士，他有妻子了，结婚后他的财产是夫妻共同财产，你要找你哥哥借钱，不管借多少，他和妻子商量，这是对妻子最起码的尊重。

此外，借钱这个事情也是需要慎重考虑的。尤其是在亲戚之间，因为涉及到金钱往来可能会损害亲情，所以最好在借钱之前就要有个明确的计划和还款能力，以免造成不必要的矛盾和纠纷。

最后，不管哥哥是否愿意借钱给你，我们都要理解和尊重他的决定。毕竟，每个人的经济状况和理财观念不同，我们不能强求别人做出自己满意的决定。

我是包工头，喊公司拿工钱，公司要我开劳务发票，公司要求合理吗

你的公司好奇葩，你去领工钱还要你给他们开发票，恰恰相反，应该是公司给你开发票才对。再说了，你是包工头，也是自然人，你又没有成立公司啥的，让你给他们开劳务发票实在是太不合理了。

根据税法规定，劳务报酬收入应该由支付方开具发票，也就是公司应该给你开发票。如果公司要求你开劳务发票，可能存在着虚开发票的嫌疑，这是违法行为。

所以，在这种情况下，你可以向公司提出合理的要求，要求公司按规定给你开具发票。如果公司依然坚持让你开劳务发票，你可以咨询相关部门或者机构，维护自己的权益。

如果春节轮到领导值班，领导叫你替他，你该怎么办

看你是否还打算在这里发展，在这里是否有更好的发展前途。如果有，你得往上爬，领导关你是一定要过的，所以，在这种情况下，即使你再忙，也要给领导面子。

毕竟，职场中的人际关系是非常重要的。如果你能够替领导值班，并且表现出自己的能力和积极态度，有可能会得到领导的赏识和更好的发展机会。

同时，你也要合理安排自己的时间和工作任务，尽量减少不必要的压力和