顺丰过年不休息薪水多少

我是顺丰小时工，已上班6个月，现在公司不让上了，有补偿没

作为顺丰小时工，你已经服务了6个月，公司突然不让你上班了，那么你当然有权利获得相应的补偿。根据劳动法规定，如果雇主单方面解除劳动合同而没有合理的事由，或者违反劳动合同约定不支付工资，员工有权要求雇主支付经济补偿。你可以联系劳动监察部门或咨询相关劳动法律专业人士，以确保获得自己应有的权益。

快递齐喊“春节不打烊”，会不会涨价?员工薪酬怎么算?

每年春节期间，快递行业普遍会有涨价的情况，这是因为春节期间快递需求量大增，物流成本增加，所以快递公司为了能够继续提供服务，不得不对费用进行相应的调整。同时，快递员在春节期间通常会有加班费的补贴，以鼓励他们在繁忙的节日期间保持高效工作。

我在顺丰快递工作了将近一个月，没有工资怎么办

如果你在顺丰快递工作将近一个月，但没有签订合同和未获得工资，你可以考虑以下几种解决途径处理这个问题。首先，你可以尝试与老板进行协商，解决工资问题。如果无法得到解决，你可以咨询当地劳动监察部门或拨打劳动法律咨询热线，寻求专业的帮助和建议。根据劳动法规定，雇主未按时支付工资或拖欠工资是违法行为，你有权维护自己的权益。

顺丰保底2200，春节工资是4600元，超过了保底2200，春节七天...

根据你提供的信息，如果顺丰公司在支付春节工资时超过了保底工资标准，即4600元超过了2200元，这是一种违法行为。如果你受到了不公正待遇，你可以收集证据，向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

顺丰有年终奖金吗?

作为物流行业的龙头企业，顺丰公司在薪酬福利方面非常完善。一般情况下，顺丰公司的薪资由底薪加提成构成，除此之外还有节日慰问金和年终奖等福利待遇。因此，作为顺丰员工是有机会获得年终奖金的。

顺丰快递员有月休吗?

顺丰快递员是全年无休的。即使在放假期间，顺丰公司也会安排相关人员值班，保持正常的派送服务。快递行业的快速发展，使得快递员的工作非常繁忙，需要全年无休的服务才能满足人们的快递需求。

顺丰快递员真实收入多少钱?

作为顺丰快递员，收入主要是基于计件制度。根据快递送件数量的多少，快递员的收入会有所变化。通常来说，快递员每个月的收入能够达到8000到10000元以上。因为快件数量的增加会带来更多的提成，所以快递员有机会获得相对较高的收入。

在顺丰打工两天不给工资怎么办?

如果你在顺丰工作只有两天，却没有得到工资，首先需要明确的是，这通常被称为试岗而不是打工。试岗是为了让员工适应工作环境，并考察员工的表现。如果在这两天里你能够为顺丰做出贡献并创造收入，我相信顺丰会给予相应的报酬。但如果确实是没有获得工资，你可以和雇主协商解决这个问题，或者咨询相关劳动法律专业人士，了解自己的权益和解决途径。

顺丰拿6.5亿激励员工春节开工，顺丰员工的工作辛苦吗?

作为顺丰的客户，我能够感受到顺丰办事效率的高和员工的敬业精神。公司拿出6.5亿作为激励，让员工在春节期间坚守岗位，这是对他们辛勤劳动的认可和鼓励。同时，这也体现了顺丰作为行业龙头的实力和责任。我相信顺丰员工的工作确实是辛苦的，但他们通过努力和奉献为顺丰的发展做出了巨大贡献。